Beschreibung:
Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten.
Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Testmanager / Testkoordinator
- Sicherstellen der Verankerung von testrelevanten Informationen im Rahmen der Exploration
- aktives Bemühen um die Klärung von Testdaten, -umgebungen und -konfigurationen ausgewählter Anforderungen
- Sicherstellen der termingerechten Planung und Steuerung (inhaltlich und zeitlich) der Testaktivitäten komplexer strategischer Themen entlang der Testpyramide unter Berücksichtigung der in den Teststrategie/DoD definierten Standards
- zentrale Nachverfolgung und Reporting
- Identifizieren des Bedarfs an übergreifenden Testaktivitäten und die Stakeholder für Abstimmungen an einen Tisch bringen
- Risikopotenziale identifizieren und Maßnahmen zur Risikominimierung erarbeiten und nachverfolgen
- Durchführen von Testaktivitäten auf den unteren Stufen der Testpyramide (z.B.: Unit-, CDC- und Schnittstellentests) und diese hinsichtlich einer ausreichenden Testabdeckung bewerten
- auf Basis der Bewertung Handlungsempfehlungen für die Teamtester herausgeben
- relevante Stakeholder über die konforme Aufbereitung und Dokumentation von Testergebnissen sowie hinsichtlich der Testbarkeit von Anforderungen beraten
- Definieren von Metriken für die Kontrolle des Projektfortschritts
- Durchführen von Quality Reviews mit den Teams (einschließlich der Beratung und dem Review von Testkonzepten)
Fachliche Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender relevanter Berufserfahrung
- grundlegende Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Programmierung (mindestens in einer Sprache wie Java, Python oder JavaScript)
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Durchführung von Testaktivitäten auf jeder einzelnen Stufe der Testpyramide (Unittests, CDC’s, API-Tests und UI-Tests)
- fundierte Kenntnisse in Automatisierungsframeworks wie Selenium, Cypress, Playwright, XCUI oder Appium
- guter Umgang im Kontext von API- und Integrationstests mit Tools wie REST Assured oder Cypress
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Test- und/oder Projektkoordination, sodass grundsätzliche ISTQB-Standards, Testplanungen- und Durchführungen in agilen Teams (Scrum, SAFe) und Teststrategien wie Shift Left und Continuous Testing nichts Neues sind
- erste Erfahrung im Bereich SaFe (Scaled Agile Framework)
- idealerweise Kenntnis der Herausforderungen, die sich aus dem Einsatz von CI/CD – und Cloudtechnologien ergeben
- idealerweise Toolkenntnisse in Jira und Jira Xray, sowie Know-How über Umgebungs- und Testdatenmanagement
- erste Erfahrung mit KI-gestützten Testtools von Vorteil
- exzellenter Teamplayer mit guten Kommunikationsskills
- Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- hohe Qualitätsansprüche
- Selbständigkeit
- hoher Grad an Strukturierung
- Durchsetzungsvermögen
- soziale Kompetenz
- gute Deutschkenntnisse
- flexibel
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themenbereiche und Methoden einzuarbeiten
- Kundenorientierung
- Fähigkeit, Dinge kritisch zu hinterfragen
- in der Lage, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und auf das Wesentliche zu reduzieren
- gute Englischkenntnisse
- teamfähig
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.
Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.
Heiko Röhrich
Technischer Leiter
Telefon: 03591 27089-0
E-Mail: heiko.roehrich@activ-job.com