Stellen-ID: 521
Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Industrieunternehmen östlich von Hamburg]
Ihre Aufgaben
- Optimierung interner Prozesse
- Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten
- Prüfmittelverwaltung, sowie Pflege und Überwachung der Prüfmittel
- Sach- und fachgerechte Teileprüfung
- Planung und Durchführung von Qualitätsaudits
- Erstellung und Auswertung von Qualitätsberichten
- Digitalisierung des Qualitätsmanagements
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Abas
- sehr gute Englischkenntnisse
- analytisches Denkvermögen und kommunikationsstärke
Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!
TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage
- jährliche Gehaltsgespräche und Zielvereinbarungen
- Sommerarbeitszeit möglich
- betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
- Bonuszahlungen von bis zu 1.000 € jährlich
- Bezuschussung des Mittagessens
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
- gesundheitsfördernde Programme und Teamevents
- Zugang zu Corporate Benefits
- eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Freiraum zur Mitgestaltung und internationalem Tätigkeitsfeld
Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 17
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
#ind