Aufgaben:

  • Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Vorserien- und Serienbauteilen bei Lieferanten gemäß der geltenden QualitätsstandardsDurchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung einer qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung 
  • Bemusterung und Freigabe von Kaufteilen und den entsprechenden Prozessen beim Lieferanten unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
  • Bearbeitung von Bauteilreklamationen aus der Produktion und Analyse von Feldreklamationen in Kooperation mit internen und externen Laboren, dem Entwicklungsbereich sowie dem Track Support
  • Betreuung von Carbon Bauteilen (z.B. Strukturcarbon und Sichtcarbon) innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung in der Produktion und mit Lieferanten, durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken entlang des kompletten Produktlebenszyklus


Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung zum VDA 6.3 Auditor sowie fundierte Kenntnisse in der Q-Methodenanwendung (Prototypen- & Serienphase)
  • Fundierte Kenntnisse von Verbundwerkstoffen, einschließlich der Herstellungsverfahren für Verbundwerkstoffe (z.B. Autoklav-Verfahren, RTM-Verfahren)
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken 
  • Hohe Eigeninitiative und Flexibilität
  • Reisebereitschaft und Führerschein sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus

Ihre Deutschkenntnisse müssen auf dem Niveau C1 liegen denn die Unternehmenssprache ist Deutsch.

Wir bieten:

  • Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
  • Zuschuss zur Rentenvorsorge
  • Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
  • Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
  • Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz 
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche mit kurzen Entscheidungswegen an einem modernen Arbeitsplatz 
  • Hohes Maß an persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung – Ihre Kreativität ist gefragt 
  • Direkter Kontakt zur Geschäftsführung – wir leben eine offene Feedback Kultur – flache Hierarchien 
  • Ein motiviertes und freundliches Team in einem innovativen Familienunternehmen 

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige:

Holzer Human Rescources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com

www.holzer-gruppe.com



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