Qualitätsassistenz Prüfvorbereitung (m/w/d)

· Vorbereitung von Prüfplänen und Prüfprotokollen für Serien- und Wiederholteile

· Lesen und Prüfen technischer Zeichnungen

· Abgleich von Kundenbestellungen, Arbeitsplänen und Prüfvorgaben

· Ermittlung von Prüfumfängen (z. B. Anzahl der zu prüfenden Teile oder Schichtdicken)

· Vorbereitung und Pflege von Qualitätsdokumentationen

· Kontrolle der Verfügbarkeit benötigter Messmittel (Messmittelbedarfe)

· Verwaltung und Nachverfolgung des Messmittelbestands einschließlich Kalibrierstatus

· Abarbeitung digitaler Workflows

· Ordnungsgemäße Dokumentenlenkung und Archivierung

· Sorgfältiges Stempeln und Vorbereiten von Zeichnungen im Infraprogramm

· abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, technisches Grundverständnis

· Lesen von technischen Zeichnungen

· Sehr sorgfältige Arbeitsweise

· Freude an strukturierter Dokumentation

· Gute EDV-Kenntnisse

· Erfahrung im Metallbereich von Vorteil

· Erfahrung im Qualitätswesen von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

1. Vergütung & finanzielle Leistungen

• Attraktives, leistungsgerechtes Grundgehalt
• Quartalsweise umsatzabhängige Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach erfolgreicher Probezeit)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumsprämien oder Treuebonus  
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

2. Familie & soziale Leistungen

• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (Kita)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (soweit betrieblich möglich)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

3. Mobilität

• Kostenfreie Lademöglichkeit für private Elektrofahrzeuge
• Möglichkeit eines elektrischen Firmenwagens (positionsabhängig)
• JobRad-/Bike-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

4. Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit zur Übernahme der Weiterbildungskosten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

5. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Motiviertes, kollegiales Team
• Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

6. Gesundheit & Verpflegung

• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Obstkorb oder gesunde Snacks
• Ergonomische Arbeitsplätze

7. Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (soweit möglich, außerhalb des Schichtbetriebs)
• Homeoffice -Möglichkeiten (positionsabhängig)
• Freizeitausgleich für Mehrarbeit