Stellen-ID: 22442

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Datenrecherchen und Analysen zu Kundenrückmeldungen aus relevanten externen und internen Sensoren (z.B. Garantie und Kulanz Daten, Kundenstudien) zur Identifikation von kundenrelevante Top-Themen im Feld
  • Bewertung und Überwachung der Adressierung und Abarbeitung der Top-Qualitätsthemen im Feld anhand fest definierter Kriterien in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern, dem Quality Evaluation Center sowie den Baureihen- und Produktbetreuern im After-Sales
  • Leitung monatlicher Sensorrunden und datenseitige Unterstützung bei der Erstellung von Gremienunterlagen
  • Eigenverantwortliche Entwicklung analytischer Strategien, Konzepte und konkreter Abfragen zur Gewinnung zielgenauer, quantitativer Erkenntnisse über aktuelle Elektrik/ Elektronik Fehler und Vorgänge sowie Schaffen von Transparenz über Top-Qualitätsthemen im Feld als Basis für eine prioritätengesteuerte Abarbeitung
  • Verantwortung der visuellen Modellierung von Berichten und Dashboards für die fortlaufende Auswertung und Interpretation und Erstellung von regelmäßigen kennzahlenbasierte Reportings an das Top-Management
  • Mitarbeit in cross-funktionalen Projekten zur Entwicklung neuer präventiver Sensoren mit dem Ziel der Beschleunigung des Fehlerabstellprozesses

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Fachliches Know-how und Erfahrung im Business-Analytics-Umfeld und der Datenauswertung
  • Affinität zum Umgang mit Daten und Programmiertätigkeiten ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und im (Automotive-)Elektrik- und Elektronikumfeld wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Q-Sensoren, Q-Methoden und Q-Prozessen im Feld wünschenswert
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Frau Anja Schoser

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 138

job@davinci.de

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