Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:
Project Leadership
- Leitung des gesamten Lebenszyklus von digitalen Projekten, von der Entwicklung von Business Cases und Projektplänen bis hin zum Management von Zeitplänen und Budgets.
- Koordination und Motivation von interdisziplinären Teams, Ressourcen und externen Lösungsanbietern, um sicherzustellen, dass Projektmeilensteine erreicht werden.
- Aktives Management der Erwartungen der Stakeholder, der Kommunikation und der Change-Management-Aktivitäten, um den Projekterfolg und die Benutzerakzeptanz zu fördern.
- Überwachung oder Durchführung von Systemimplementierungen, Tests und Schulungen nach Bedarf.
Chancenidentifikation
- Forschung und Bewertung von aufkommenden Technologien (z.B. KI, maschinelles Lernen, Automatisierung), um neue Chancen zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse zu identifizieren.
- Abgleich potenzieller Lösungen mit der übergeordneten digitalen Strategie und der technischen Architektur der Roche IT-Umgebung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Effektive Zusammenarbeit mit internen Teams in der gesamten Organisation, einschließlich D2P ART (Demand-to-Pay), anderen Beschaffungsteams und der IT-Abteilung.
- Partnerschaft mit externen Lösungsanbietern, um die erfolgreiche Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Lösungen zu gewährleisten.
Das sollten Sie als Projektmanager* mitbringen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, mit einem Schwerpunkt auf digitaler Transformation oder IT-Projekten im Bereich Beschaffung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Fokus auf Digitalisierung oder Unternehmenssoftwarelösungen
- Fundiertes Verständnis von Beschaffungsprozessen und den digitalen Tools, die diese unterstützen
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem Fokus auf datenbasierte Entscheidungsfindung
- Sehr gute Englischkenntnisse
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!