Projektmanager (m/w/d) neue Energien am Energy Hub in Wilhelmshaven

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich neuer Energien, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für den Aufbau und die Entwicklung eines CO₂-Hubs am Standort Wilhelmshaven. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv eine zukunftsweisende Infrastruktur mit und leisten einen direkten Beitrag zur Energiewende.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des CO₂-Hub-Projekts in Wilhelmshaven
• Führung und Koordination interdisziplinärer, internationaler Projektteams
• Steuerung externer Partner wie FEED-Berater, EPC(M)-Dienstleister und weiterer technischer Planer
• Entwicklung des technischen Gesamtkonzepts für den Terminal als Grundlage für einen nachhaltigen und skalierbaren Betrieb
• Aufbau und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Projektbasis (CAPEX, OPEX, Business Case)
• Definition der Projekt- und Ausbau-Roadmap für den langfristigen Betrieb des CO₂-Hubs
• Steuerung und Begleitung aller Genehmigungs- und Zulassungsverfahren in Abstimmung mit Behörden und Stakeholdern
• Repräsentation des Projekts bei externen Terminen, Veranstaltungen und Standortbesichtigungen
• Mitwirkung an kommerziellen Open-Season-Prozessen zur Kundengewinnung (inkl. Teaser, Information Memorandum und NDA)
• Fachlicher Input zur Ausgestaltung kommerzieller Rahmenbedingungen, Tarife und Geschäftsmodelle
• Technische und projektbezogene Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Partnern und Kunden – von der Absichtserklärung bis zum finalen Terminalnutzungsvertrag
• Enge Zusammenarbeit mit dem CO₂-Manager sowie direkte Berichtslinie an den Director New Energies
• Austausch und Zusammenarbeit mit vergleichbaren CO₂-Hub-Projekten auf europäischer Ebene

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekte
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise – insbesondere in frühen Projektentwicklungsphasen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke in interdisziplinären und internationalen Teams
• Sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz in einem internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und einem leistungsabhängigen Jahresbonus
• Flexible Mobilitätslösungen – wahlweise Firmenwagen oder monatliche Mobilitätszulage
• Direkte Berichtslinie an den Business Development Director New Energies sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften innerhalb der Unternehmensgruppe
• Ein dynamisches, unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum bei gleichzeitiger Unterstützung in der Umsetzung
• Wertschätzung und Anerkennung für individuelle Leistung und Projekterfolge