Projektleiter TGA (m/w/d) Gebäudetechnik - bis zu 110.000 € jährlich

Unser Kundenunternehmen ist ein innovatives Unternehmen im Bereich moderner Gebäudetechnik und energetischer Versorgungssysteme mit Fokus auf nachhaltige, effiziente und zukunftsorientierte Lösungen im Bestand.

Nutzen Sie diese spannende Karrierechance, zuerst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassungm, als Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme in Vollzeit ab sofort!

Sie erwartet ein attraktives Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 € je nach Erfahrung! Gute Übernahmechancen!

• Technische Erfassung und Bewertung bestehender dezentraler Heizungssysteme als Grundlage für Zentralisierungskonzepte
• Entwicklung und Ableitung umsetzbarer Lösungen zur Umstellung auf zentrale Versorgungssysteme
• Erstellung von Aufmaßen, technischen Grundlagen und Angebotsbausteinen
• Koordination der Fachplanung sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Steuerung von Heizzentralen, Verteilungen, Leitungsführung und hydraulischer Anbindung
• Organisation und Überwachung der Umsetzung mit Nachunternehmern im Bestand
• Kommunikation mit Kunden, Eigentümern und Projektbeteiligten
• Projektsteuerung inkl. Dokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung
• Identifikation von Risiken sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung
• Mitwirkung an Standardisierung und Optimierung von Prozessen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der TGA-Projektleitung oder Projektsteuerung im Bestand wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung mit Heizungsmodernisierung oder Zentralisierung von Versorgungssystemen
• Kenntnisse in VOB/B sowie in der Steuerung von Nachunternehmern
• Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Heizung, Hydraulik und Gebäudetechnik
• Reisebereitschaft sowie gute Deutschkenntnisse

• Attraktive Sozialleistungen: Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusive Prämien für langjährige und besonders engagierte Mitarbeiter – Ihre Leistung wird bei uns belohnt!
• Faire Bezahlung: Alle geleisteten Stunden bis zur 41. Stunde werden direkt ausbezahlt – ganz ohne Arbeitszeitkonto
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – Genug Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Langfristiger Arbeitsvertrag – Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft mit einer sicheren Anstellung
• Hohe Übernahmechancen – Zeigen Sie Ihr Talent und werden Sie Teil des Teams!
• Gesundheit und Wohlbefinden: Direkt vor Ort bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 80 % auf bekannte Marken in den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr
• Sicherheit an erster Stelle: Mit kostenfreier Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX sind Sie bestens ausgestattet
• Individuelle Berufsberatung: Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und unserer engen Zusammenarbeit mit den größten Unternehmen und der IHK der Region