Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau mit Perspektive Geschäftsführung

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Für ein etabliertes Unternehmen im Anlagenbau suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis und unternehmerischem Anspruch. Neben der Projektverantwortung bietet die Position die Perspektive, perspektivisch in die Geschäftsführung berufen zu werden.

• Eigenständige Leitung und Abwicklung von Anlagenbauprojekten im Bereich Wasser- und Abwasseraufbereitung
• Verantwortung für technische, wirtschaftliche und terminliche Projektziele
• Entwicklung und Abstimmung verfahrenstechnischer Lösungen
• Koordination von Kunden, Lieferanten, Fachplanern und Nachunternehmern
• Begleitung der Projekte von der Angebotsphase über die Realisierung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
• Betreuung bestehender Kunden und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Mitgestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung mit zunehmender unternehmerischer Verantwortung

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige bis langjährige Erfahrung im Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in der Wasser- und Abwasseraufbereitung, insbesondere im industriellen Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten bis zur Inbetriebnahme
• Führungs- und Kommunikationsstärke sowie souveräner Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft, perspektivisch mehr unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft

Charisma-Tec GmbH
Christopher Regenhardt
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.