Stellen-ID: 21948
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung strategischer und operativer Arbeitspakete in internationalen Experience-Center-Projekten
- Planung und Koordination aller Projektaktivitäten inkl. Aufgabenverteilung, Meilenstein-Tracking und Risikomanagement
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte inkl. einzigartiger Markenerlebnisse sowie Führung externer Partner wie Agenturen und Architekten
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Brand Experience und Location-Based Entertainment inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Erstellung und Bewertung von Business Cases inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Businessplänen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnissteigerung
- Analyse von Besucherdaten und Kundenfeedback zur Optimierung der Customer Journey und Ableitung datenbasierter Maßnahmen
- Konzeption, Moderation und Durchführung interaktiver Workshops (inkl. Vor- und Nachbereitung) sowie Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und Einhaltung finanzieller Rahmenbedingungen
- Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Statusberichte bis auf Vorstandsebene sowie transparente Budgetplanung und -überwachung
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bedeutung für das Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung in Vertrieb, Marketing, Retail oder Automotive
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz im Aufbau tragfähiger Beziehungen mit relevanten Stakeholdern
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und kreative Lösungsfähigkeit
- Interkulturelles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Projekten (Erfahrung im arabischsprachigen Raum von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
- 
                    Tarifvertrag 
- 
                    Befristung - 
- 
                    Befristungsgrund 
- 
                    Art des Personalbedarfs 
- 
                    Entgeltgruppe 
- 
                    Verdienst 
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Dominic Rose
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart