Stellen-ID: 21948

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Steuerung strategischer und operativer Arbeitspakete in internationalen Experience-Center-Projekten
  • Planung und Koordination aller Projektaktivitäten inkl. Aufgabenverteilung, Meilenstein-Tracking und Risikomanagement
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte inkl. einzigartiger Markenerlebnisse sowie Führung externer Partner wie Agenturen und Architekten
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Brand Experience und Location-Based Entertainment inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Erstellung und Bewertung von Business Cases inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Businessplänen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnissteigerung
  • Analyse von Besucherdaten und Kundenfeedback zur Optimierung der Customer Journey und Ableitung datenbasierter Maßnahmen
  • Konzeption, Moderation und Durchführung interaktiver Workshops (inkl. Vor- und Nachbereitung) sowie Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und Einhaltung finanzieller Rahmenbedingungen
  • Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Statusberichte bis auf Vorstandsebene sowie transparente Budgetplanung und -überwachung

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung in Vertrieb, Marketing, Retail oder Automotive
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz im Aufbau tragfähiger Beziehungen mit relevanten Stakeholdern
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und kreative Lösungsfähigkeit
  • Interkulturelles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Projekten (Erfahrung im arabischsprachigen Raum von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Herr Dominic Rose

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 163

job@davinci.de

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