Zweck und Ziel der Stelle
HIER WERDEN SIE ARBEITEN !
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Für ein Elektrohandwerksunternehmen im Raum 02625 Bautzen suchen wir Sie als Elektriker mit Projektverantwortung (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Durchführung von elektrotechnischen Projekten
- Führung, Koordination und Steuerung eines kleinen Teams
- Kosten- und Terminmanagement
- Ansprechpartner für Kunden, Partner und Kollegen während des gesamten Projektverlaufs
- organisatorische und fachliche Abwicklung mit dem Auftraggeber
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten
- Kenntnis der relevanten Normen und Richtlinien, sowie gute MS - Office Kenntnisse
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschläge für Mehr-, Nacht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Beschäftigung in Vollzeit
- Direkteinstellung beim Kundenunternehmen
- Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
- mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden
- Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Niederlassung Bautzen-Ost
Rosenstr. 31, 02625 Bautzen
Tel.: +49 35 91 27 22 89-0
Fax: +49 35 91 27 22 89-9
eMail: bewerbung.bautzen@accurat.eu
Web: www.accurat.eu
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Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Entwicklungspotential / Perspektiven
- 35-h-Woche
- 4-Tage-Arbeitswoche
- regionale Einsätze
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Motiviertes, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift