Stellen-ID: 22277

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Steuerung der SUMS-Roadmap inklusive bereichsübergreifender Abstimmung mit den Baureihen, Fachbereichen und Gremien sowie Ableitung und Pflege des EE-Zertifizierungs-Releases (SUMS Legacy) und Certification Targets (SUMS NEXT)
  • Operative Leitung des SUMS-Änderungsbewertungsprozesses mit Analyse, Bewertung und Koordination von Software-Änderungen sowie Sicherstellung technischer und marktbezogener Konformität
  • Verantwortung für Zertifizierungs- und Dokumentationsmanagement durch Planung der Zertifizierungsumfänge sowie Erstellung, Pflege und Validierung SUMS-relevanter Software-Dokumentationen (UN-R156)
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung revisionssicherer Prozesse und Tools zur Dokumentation, Nachverfolgbarkeit und effizienten Steuerung technischer Softwareänderungen im SUMS- und Türsteherumfeld
  • Repräsentation des Unternehmens in gesellschaftsübergreifenden Gremien zur Definition prozessualer Rahmenbedingungen für Softwareänderungen sowie Experte für emissions-, verbrauchs- und reichweitenrelevante Themen mit Verantwortung für Abstimmung, Bewertung und Kommunikation dieser Inhalte auf Gesamtfahrzeugebene

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung, Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug-Zertifizierung, Software-Änderungsmanagement und SUMS-relevanten Entwicklungsprozessen
  • Sicherer Umgang mit relevanten IT-Tools (WESP, EPDM, Rhapsody, Dialog, SBM, MB.OS, Vedoc, Cart, Intakt, Go, Cplace, ZST)
  • Strukturierten Leitung von Terminen sowie sicheres und souveränes Auftreten in Gremien
  • Verlässlicher Teamplayer mit hohem analytischen Denkvermögen sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verbindlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englishkenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Herr Dominic Rose

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 163

job@davinci.de

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