In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der fachlichen Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Vertriebssysteme und begleiten neue Tarif‑ und Vertriebsangebote von der Konzeption bis zur operativen Einführung.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Einen Arbeitsvertrag bei einem Global Player der Personaldienstleistung
- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP‑Tarifvertrag, sowie sich darüber hinaus ergebende Zahlungen, wie z. B. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
- Option auf Übernahme in eine Festanstellung
- Eine moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Mobilitätsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung des ÖPNV mitzuwirken
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Tarifangebote in den digitalen Vertriebssystemen (z. B. Ticketshop, Swipe)
- Abstimmung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Fachliche Begleitung sowie vertriebliche Umsetzung neuer Angebote in digitalen Vertriebskanälen
- Steuerung und fachliche Umsetzung sämtlicher Themen im Bereich digitaler Vertrieb, z. B.:
- Weiterentwicklung des Ticketshops
- Check‑In/Check‑Out‑Systeme
- eTicketing‑Lösungen
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender digitaler Vertriebssysteme
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes IT‑technisches Verständnis
- Erfahrung im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung mit Vertriebssystemen oder eTicketing‑Systemen im ÖPNV‑Umfeld
- Fähigkeit zu flexiblem und selbständigem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Begeisterung, sich in komplexe technische Systeme einzuarbeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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