Beschreibung:
Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten.
Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Mitwirkung bei der termin- und qualitätsgerechten Erstellung der Inbetriebnahmedokumentation
Übergreifende Koordination von Anträgen, z. B. Zustimmungen im Einzelfall (ZiE) und Bestandsplänen
Sicherstellung der Auflagenverfolgung im Rahmen der Inbetriebnahmeprozesse
Fachliche Koordination der Schnittstellen für Dokumentationssysteme (z. B. EPLASS, iDoc, Doxis, EPLASS/IZ-Plan)
Qualitätssicherung der Dokumente im internen Inbetriebnahme-Tool
Abstimmung und Koordination der bei der Inbetriebnahme beteiligten internen und externen Stellen
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Inbetriebnahmemanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Eisenbahnbauprojekten und/oder Erfahrung in der Inbetriebnahme komplexer, technisch anspruchsvoller Hochbauten
Idealerweise Kenntnisse der Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV), der DB-Planungswerke sowie relevanter Normen
Alternativ: Erfahrung im Inbetriebnahmemanagement oder in der Inbetriebnahme und Abnahme technischer Gebäudeausrüstung (insbesondere Stark- und Schwachstromanlagen sowie Gebäudeautomation)
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Gesprächs- und Interessenspartnern
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung; individuelle Entwicklungspläne zur Einarbeitung möglich
Tätigkeit ist nicht ortsunabhängig
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.
Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.
Heiko Röhrich
Technischer Leiter
Telefon: 03591 27089-0
E-Mail: heiko.roehrich@activ-job.com