Imagetext / Arbeitgebervorstellung

„Menschen | Lösungen | Vertrauen“
sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.

Produktionsmitarbeiter (Vollkonti-Schicht) in Troisdorf

Einsatzort:Troisdorf

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:151,67 - 173 Stunden pro Monat

Zweck und Ziel der Stelle

Spannende Aufgaben in der Produktion warten auf Dich!
Du sorgst dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und bringst handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis mit? Dann ist hier die passende berufliche Perspektive für Dich.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Für einen unserer Kunden aus der Industrie in Troisdorf suchen wir tatkräftige Unterstützung in der Produktion.
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schicht- und Wochenendzuschläge, Prämien und vieles mehr.

Bedeutung für das Unternehmen

Produktionsmitarbeiter Vollkonti (4-Schicht)

in Vollzeit in Troisdorf

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
Unterstützung im laufenden Produktionsprozess
Innerbetrieblicher Materialtransport mit Stapler
Transport und Positionierung von Materialien mittels Kran
Allgemeine Tätigkeiten im Produktions- und Lagerbereich

Fachliche Anforderungen

Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System
Erfahrung in der Produktion
Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder gewerblichen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Staplerschein und/oder Kranschein von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Bezahlung nach Tarif
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusätzliche Prämien und Zuschläge
25 Tage Urlaub im 1. Jahr, 27 Tage Urlaub ab dem 2. Jahr, 30 Tage Urlaub ab dem 3. Jahr
Arbeitszeiten: 4 Schicht-System
Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme