Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Egalisierung / Nachbearbeitung (Dauernachtschicht)

Das moderne Reifenwerk steht für innovative Produktion, höchste Qualitätsstandards und modernste Fertigungstechnologien. Als Teil des Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Hightech-Produkte sicher und in Perfektion die Straße erreichen. Für den Bereich Egalisierung / Qualitätskontrolle sucht unser Kundenunternehmen Verstärkung in der Dauernachtschicht.

Präzise Nachbearbeitung: Händisches Nachschleifen von Reifen anhand vorgegebener Profilvorlagen und Qualitätsvorgaben. 

Fehlerkorrektur: Nachzeichnen und Korrigieren fehlerhafter Farbcodes direkt am Produkt. 

Endkontrolle: Sorgfältige visuelle und qualitative Prüfung der bearbeiteten Reifen. 

Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards sowie verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien. 

Arbeitssicherheit: Konsequente Einhaltung der geltenden Arbeits- und Umweltschutzvorschriften. 

Schichtbereitschaft: Verlässliche und motivierte Arbeitsweise in der geregelten Dauernachtschicht (Mo–Fr). 

Handgeschicklichkeit & Blick fürs Detail: Eine ruhige Hand, eine konzentrierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Qualitätsmerkmale. 

Belastbarkeit: Körperliche Fitness für die Arbeit in der industriellen Produktion. 

Quereinsteiger willkommen: Erste Erfahrungen in der Produktion oder Qualitätskontrolle sind von Vorteil, aber kein Muss – eine strukturierte Einarbeitung wird vor Ort gewährleistet. 

Teamgeist: Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und ein kollegiales Miteinander. 

Planbare Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten in der Dauernachtschicht von Montag bis Freitag (kein wechselndes Schichtsystem am Wochenende). 

Sicherer Arbeitsplatz: Ein langfristiger Einsatz in einem namhaften Industriebetrieb mit guten Perspektiven und Übernahmemöglichkeiten. 

Fundierte Einarbeitung: Ein erfahrenes Team begleitet Sie Schritt für Schritt bei Ihren neuen Aufgaben. 

Attraktive Zusatzleistungen: Faire Entlohnung, moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Betriebsklima. Weihnachts- und Urlaubsgeld.