Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Sicherstellung eines reibungslosen, hygienischen und effizienten Produktionsablaufs in der Lebensmittelherstellung. Das Ziel der Stelle ist die fachgerechte Verarbeitung, Verpackung und Qualitätskontrolle von Lebensmitteln unter strikter Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Herstellung, Verarbeitung und Verpackung von Lebensmitteln

• Bedienung und Bestückung von Produktions- und Verpackungsanlagen

• Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen an den Endprodukten

• Konsequente Einhaltung der Hygiene-, Sauberkeits- und Sicherheitsvorschriften

Ihre Kompetenzen & Voraussetzungen:

• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich. Englischkenntnisse sind wünschenswert.

• Erfahrung: Erste Erfahrung in der Produktion oder Lebensmittelverarbeitung von Vorteil, jedoch sind Quereinsteiger herzlich willkommen.

• Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

• Gesundheitszeugnis: Gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt kann bei Bedarf organisiert werden).

• Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit: Gewissenhafte Arbeitsweise sowie Einhaltung von Absprachen und Schichtzeiten.

• Teamfähigkeit & Kollegialität: Respektvoller und freundlicher Umgang im internationalen Team.

• Qualitäts- und Hygienebewusstsein: Hohes Verantwortungsgefühl für die Sicherheit und Qualität von Lebensmitteln.

• Körperliche Belastbarkeit: Freude an praktischer Arbeit im Stehen und Ausdauer im täglichen Produktionsbetrieb.

Wir sind ein erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung und suchen ab sofort Verstärkung für unseren Kunden in Kaiserpfalz.

• Faire & pünktliche Entlohnung: Tariflohn nach Entgeltstufe 1 gemäß Tarifvertrag MTV GVP.

• Volle Tarifgarantie: Sämtliche Konditionen und Leistungen richten sich verlässlich nach den Bestimmungen des GVP-Tarifvertrags.

• Wohnmöglichkeit: Unterstützung und Unterbringung in einer Mitarbeiterwohnung möglich.

• Fahrdienst / Mobilität: Nutzung des arbeitgebereigenen Transports zur Arbeitsstätte möglich.

• Behördenservice: Aktive Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten (z. B. Anmeldungen, Formulare, Behördengänge).

• Einarbeitung: Umfassende und praxisnahe Einweisung direkt am Arbeitsplatz (auch ohne Vorkenntnisse).