Stellen-ID: 21774
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Planung und Leitung von IT-Projekten innerhalb eines cross-funktionalen, agilen, internationalen Teams
- Verantwortung für einen agilen Squad, Setzung von Sprintzielen und Erstellung von Anforderungen sowie User-Stories
- Begleitung und Abnahme von Sprints
- Requirements-Engineering-Management unter Anwendung von Design Thinking Pattern und UX
- Verantwortung für Budgetierung, Auftragsklärung und Spezifikation über die Ablaufplanung bis hin zur Aufwandsabschätzung, der Vermittlung von Projektzielen und dem Risikomanagement
- Umfassende Projektkommunikation im Squad sowie Schnittstelle zum Kunden
- Erstellung von Schulungs- und Rollout-Konzepten, Koordination der Durchführung und Vorstellung des Projektstatus in Steuergremien
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bedeutung für das Unternehmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in agilen skalierten Projekten, idealerweise in agilen Softwareprojekten
- Erfahrung in JIRA von Vorteil
- Know-how in gängigen agilen Projektmanagement-Methoden wie z.B. SCRUM
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, im Requirements-Management, in der Software-Architektur oder in Webtechnologien und Datenbanksystemen wünschenswert
- Know-how in Einkaufsprozessen für Produktionsmaterial vorteilhaft
- Souveränes Auftreten, überzeugungsfähig, belastbar - auch unter Druck
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
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Tarifvertrag
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Befristung
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Befristungsgrund
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Art des Personalbedarfs
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Entgeltgruppe
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Verdienst
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Ralf Martini
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart