Zweck und Ziel der Stelle
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt als Personalberatungsunternehmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Wir sind von unserem Mandanten beauftragt, diese Stellenbesetzung beratend zu begleiten:
Entwickeln Sie die nächste Generation optischer Systeme für die Lasermaterialbearbeitung
Die ROBUST AO GmbH entwickelt innovative Technologien für die industrielle Lasermaterialbearbeitung. Kern dieser Technologie ist die dynamische Strahlformung. Unsere Lösungen ermöglichen eine hochpräzise Steuerung von Laserprozessen und eröffnen neue Möglichkeiten für industrielle Anwendungen weltweit.
Als wachsendes Deep-Tech-Unternehmen verbinden wir wissenschaftliche Forschung mit industrieller Praxis. Zu unseren Kunden und Partner gehören Akteure aus internationalen Technologiemärkten und innovative Hightech-Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine Persönlichkeit mit fundiertem physikalischem Verständnis, die optische Systeme konzipiert, simuliert und experimentell validiert und damit die Weiterentwicklung unserer Beam-Shaping-Technologien maßgeblich vorantreibt.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Als Optical Engineer arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung innovativer optischer Systeme für die Lasermaterialbearbeitung.
Sie entwickeln optische Konzepte, berechnen und simulieren Strahlengänge, planen und realisieren Versuchsaufbauten und begleiten die Überführung neuer Lösungen in die Anwendung.
Woran wir Ihren Erfolg messen
In den ersten 12 Monaten haben Sie entscheidend dazu beigetragen,
Ihre Aufgaben
Fachliche Anforderungen
Das bringen Sie mit
Must-have
Nice-to-have
Kenntnisse im Bereich adaptive Optik oder Laserstrahlformung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Was wir Ihnen bieten
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bewerbungsprozess
Wir informieren Sie zeitnah über den Stand Ihrer Bewerbung.
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Falls Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigen, sprechen Sie uns gerne an.
Für diese Position ist eine regelmäßige Präsenz am Standort Jena erforderlich. Voraussetzung ist die Berechtigung, in Deutschland zu arbeiten.
Sie fühlen sich von unserer Ausschreibung angesprochen und wollen mehr mehr über unseren Mandanten und die Position erfahren? Dann steht Ihnen für Rückfragen Frau Antje Beier unter beier@tr-experts.de oder unter der Telefonnummer +49 (0) 152 056 688 06 zur Verfügung.
Entscheiden Sie sich für eine Bewerbung, haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an beier@tr-experts.de senden.