Dein neuer Job in der Pharmaindustrie:
Für unseren Kunden, ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Biberach an der Riß, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen engagierten Pharmakanten (gn) in Vollzeit.
Deine Benefits:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag IG Chemie vom 1. Tag an
- Beteiligung am Jahresprämiensystem, unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Planbare Freizeitgestaltung aufgrund festehendem Jahresschichtplan
- Digitale Zeiterfassung
- Ein hervorragendes Betriebsklima
- Gleichberechtigte Nutzung aller Sozialeinrichtungen (Kantine, Medizinischer Dienst, usw.), Kostenlose Getränke
- Moderne Arbeitsräume
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
Deine Aufgaben als Pharmakant (gn):
- Du formulierst rekombinate Proteine und monoklonale Antikörper im Produktionsmaßstab mittels prozessspezifischer Chromotographie- und Kassettensysteme
- Du führst verschiedene Filtrationen und Herstellungen von Pufferlösungen im Produktionsmaßstab durch
- Du reinigst, bestückst und sterilisierst Prozessequipment
- Du dokumentierst die Chargendokumentation GMP-gerecht
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant (gn), Chemikant (gn) oder verwandte Richtungen in großtechnischen Produktionen
- Gute Arbeitsorganisation und Fähigkeit, komplexe Arbeitsinhalte zielgerichtet abzuarbeiten sowie eine handwerkliche Begabung und Verständnis für hygienisches Arbeiten
- Gute PC-Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen
- Körperliche Befähigung zum Heben von Lasten zwischen 15 Kg bis 30 Kg
- Teamplayer, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Agilität
- Bereitschaft zum 3 Schichtbetrieb inkl. Wochenende / Feiertagsarbeit ist Voraussetzung
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ kannst du deine Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an: Bewerbung-Biberach@manpower.de senden.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.