Pflegefachkraft Stralsund (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Einstieg: sofort oder nächstmöglich

Darauf darfst du Dich freuen:

GVP Tarifgemeinschaft

Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Deutschlandticket oder Kilometergeld

Feste Ansprechpartner für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden

Das wünschen wir uns:

Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

Entscheidungsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Verschwiegenheit

Psychische Belastbarkeit

Psychische Stabilität

Kommunikationsfähigkeit

Kontaktbereitschaft

Beherrschtheit / Selbstkontrolle

Einfühlungsvermögen

Tätigkeiten im Allgemeinen:

enger Körperkontakt mit Menschen (z.B. bei der Körperpflege)

Umgang mit Körpergeruch, Ausscheidungen

Infektionsgefahr (z.B. beim Umgang mit infektiösen Patienten)

Schichtarbeit (z.B. Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)

Verantwortung für Personen (z.B. Pflegeanweisungen genau einhalten, um lebensgefährdende Stürze oder Wundliegen zu vermeiden)

Umgang mit alten Menschen

Umgang mit kranken und verletzten Menschen

gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten (z.B. schwerstkranke und sterbende Menschen begleiten)

schweres Heben und Tragen (z.B. bettlägerige Patienten umbetten)

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben oder besuche uns auch gerne spontan – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr -15.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen

Fragen? Melde Dich bei uns

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Sandra Maiwald & Andreas Boekler

Scheelestr. 9 18435 Stralsund

Telefon: 038312033580

Mobil: 015229175804

E-Mail: stralsund(ÄT)akzent-personal.de

Homepage: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen