Pflegefachkraft Neonatalpflege (m/w/d) – Hightech. Herz. Hoffnung.

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Pflegefachkräften für Neonatologie in Berlin / Brandenburg und Umgebung: von Level-IV-Intensivstationen bis zu Frühgeborenen-Überwachungsbereichen – mit intensivem Einarbeitungsprogramm und persönlicher Ansprechperson.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob  
• Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschlägen  
• Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
• Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
• Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits  
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner  
• Career Coaching & individuelle Entwicklungspfade   
• Gesundheits- und Fitnessangebote  
• Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

• Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Weiterbildung Kinderintensivpflege
• Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
• Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
• Kommunikationsstärke und Empathie

• Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam
• Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen
• Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse
• Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise
• Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings
• Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne
• Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen

Individuelle Einsätze auf Level-II/III Neonatalstationen, Kinder-ICUs in Universitätskliniken und Perinatalzentren.

Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.