Du hast eine Ausbildung in der Tasche und Lust, dass dein Job endlich zu dir passt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Menschen pflegen, betreuen und im Idealfall auch zum Lächeln bringen – selbst nach der dritten Unterbrechung in einer Minute
- Medizinische Maßnahmen durchführen und dabei so tun, als hättest du nicht gerade 12 andere Dinge im Kopf
- Dokumentieren, damit der Frühdienst nicht glaubt, du hättest nur Däumchen gedreht
- Mit Ärzten, Angehörigen und Kollegen reden – auch wenn du manchmal einfach nur deine Ruhe willst
- Den Laden am Laufen halten, wenn der Plan wieder mal auseinanderfällt
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Ein B2-Sprachniveau – damit wir dich auch verstehen, wenn du fluchst
- Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Teamgeist, Offenheit, Verantwortungsgefühl – und die Fähigkeit, bei Stress nicht zu schreien
- Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit – wir sagen nicht, dass es schön wird, aber es lohnt sich irgendwie
Was wir bieten (neben Kaffee und Sarkasmus)
- Bis zu 29 € Stundenlohn – fair bezahlt, auch wenn’s nicht reich macht
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir wissen, dass du gebraucht wirst
- 30 Urlaubstage + frei an deinem Geburtstag – falls der nicht zufällig auf ein Wochenende fällt
- Steuerfreie Zuschläge: Feiertag 100 %, Sonntag 50 %, Nacht 25 % – immerhin zahlt jemand, wenn du den Tatort verpasst
- Steigende Urlaubs- und Weihnachtsgelder – kleine Hoffnungsschimmer im Jahr
- Fahrtkostenzuschuss – wir zahlen dir den Weg, aber nicht die Nerven im Berufsverkehr
- Wunschdienstplan – „Wunsch“ im Rahmen des Personalmangels
- Weiterbildung, Teamevents, Mitarbeiterrabatte – und Kolleg*innen, die auch mit schwarzem Humor durchhalten
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