Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv/IMC

Intensivpflege ist kein 9-to-5 – das weißt du.

Fachwissen, Verantwortung und ein kühler Kopf gehören für dich zum Alltag auf der Intensivstation. Dauerstress, chaotische Dienstpläne und fehlende Planungssicherheit? Damit ist jetzt Schluss.

Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: klare Strukturen, echter Rückhalt im Team und planbare Einsätze – Intensivpflege, die zu deinem Leben passt.

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag  

Darauf kannst du dich bei uns verlassen: 

• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) 
• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft 
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge 
• Prämien & Mitarbeiterrabatte 
• Fester Ansprechpartner 
• Work & Travel möglich 
• 30 Tage Urlaub 
• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit 

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). 

• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) 
• Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
• Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
• Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
• Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
• Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Du bringst Engagement und fachliche Kompetenz in der Intensivpflege mit – wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen dafür.

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deinen nächsten beruflichen Schritt im Pflegebereich.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.