• Ambulante Pflegeeinsätze: Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Verordnung im häuslichen Umfeld.
• Alltagsunterstützung mit Empathie: Hilfestellung bei der Körperpflege, Mobilität, Ernährung und weiteren täglichen Herausforderungen.
• Beziehungsarbeit und Kommunikation: Aufbau eines vertrauensvollen Kontakts zu betreuten Personen und Austausch mit Angehörigen.
• Dokumentation und Pflegeplanung: Sorgfältige Erfassung aller relevanten pflegerischen Maßnahmen in der digitalen Pflegedokumentation.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege, z.B. als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Fachkraft für Krankenpflege (m/w/d) oder vergleichbar.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, eigenständig und zuverlässig Pflegeeinsätze zu übernehmen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Kollegialer Austausch, aktives Zuhören und respektvolles Miteinander stehen im Fokus.
• Fahrerlaubnis Klasse B: Für die Nutzung eines zur Verfügung gestellten Dienstfahrzeugs.

• Strukturierte Arbeitszeit durch eine 5-Tage-Woche mit klar geregelten Einsätzen.
• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeitskleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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