In der Neonatologie entscheidet der konkrete Rahmen: Beobachtung, Übergaben, Teamabstimmung und ruhige Abläufe müssen zusammenpassen. Transparenz im Spezialbereich: Vor einem Einsatz besprechen wir mit dir, welcher Bereich, welcher Teamrahmen und welche Anforderungen voraussichtlich relevant sind.
Faire Bezahlung für spezialisierte Pflegearbeit: Das bieten wir dir konkret:
Neonatologie: sensible Abläufe und Konditionen sauber vorab klären:
- Klar geregelter Stundenlohn: ab 29 € für anspruchsvolle Einsätze
- bis 30 +1 Tage Jahresurlaub für planbare Erholung im Spezialdienst
- Sonderzahlungen als Teil eines starken Fachkräftepakets
- Planbare Dienste für sensible NEO-Teams statt spontaner Improvisation
- Einstiegsbonus bis 3.000 € sowie bis 3.000 € für qualifizierte Spezial-Empfehlungen
- Zwischen Fachbereich und Einsatzort wird Mobilität mit Fahrgeld bis 100 € geprüft
- Vergünstigungen über Corporate Benefits für deinen Alltag außerhalb des Dienstes.
So bringst du deine Erfahrung in einem hochsensiblen Bereich für Neugeborene gezielt ein:
- Klarer Austausch in komplexen Behandlungssituationen
- Fachgerechte Pflege im hochsensiblen neonatologischen Spezialbereich
- Professionelle Umsetzung anspruchsvoller pflegerischer Maßnahmen
Damit bringst du gute Voraussetzungen für unsere Spezialbereiche mit:
- Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrung in einem spezialisierten Klinikbereich
- Deutsch sicher genug für Fachübergaben, Dokumentation und Patient:innenkontakt (mind. B2)
- Bereitschaft, Verantwortung aktiv zu übernehmen
Du möchtest in der Neonatologie wissen, wie Beobachtung, Teamstruktur und Schichten konkret zusammenpassen? Schreib uns kurz.
Gut zu wissen für deinen Neonatologie-Einsatz
Einsatz in der Neonatologie
Neonatologische Erfahrung und ein passendes Umfeld besprechen wir vorab gemeinsam mit dir.
Fachweiterbildung
In der Regel werden eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und je nach Bereich Fachweiterbildung oder einschlägige Spezialerfahrung vorausgesetzt.
Erfahrung Neonatologie
In der Neonatologie ist entscheidend, dass Erfahrung, Haltung und Einsatzbereich tragfähig zusammenpassen.
Zeitmodell
Das Arbeitszeitmodell wird individuell besprochen, bevor ein Einsatz startet.
Vom ersten Kontakt bis zur Rückmeldung direkt bei uns
Mike Sterling | Recruiter
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Dein kurzer Draht: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus.
Unser Team meldet sich zeitnah zurück und bespricht mit dir die nächsten Schritte.
Telefonisch erreichst du uns werktags | Einsatzmöglichkeiten rund um Altglienicke (12524)
Auch auf Instagram, TikTok und Facebook bekommst du einen guten Eindruck von uns
Stellen-ID: BIAC-PFK_SPEZ-0307
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