Pflegedienstleitung (m/w/d)

Du kommst aus dem Bereich der Pflege und möchtest den nächsten Schritt in die Führungsposition machen? Du suchst nach einem Job, bei dem Du dich weiterentwickeln kannst?

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Wir bieten Dir:

• Eine unbefristete Festanstellung, die langfristige Sicherheit und Perspektiven gewährleistet
• Attraktives Grundgehalt zzgl. monatlicher Gewinnbeteiligung
• Einen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 800 Top Marken 
• Keine Wochenendarbeit, damit Du Deine freien Tage in vollen Zügen genießen kannst
• Eine Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt
• Eine werteorientierte Unternehmenskultur, die sich auf Deine Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fokussiert
• Ein ruhiges Arbeitsumfeld ohne störende Großraumbüros, damit Du produktiv arbeiten kannst

Deine Aufgaben:

• Analyse der bestehenden Abläufe und Entwicklung eines stabilen Organisationskonzepts
• Aufbau klarer Verantwortungs- und Kommunikationsstrukturen
• Erstellung oder Überarbeitung von Dienstanweisungen, Standards und Leitlinien
• Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems bzw. Anpassung an bestehende QM-Richtlinien
• Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und strukturierten Pflege
• Implementierung von pflegewissenschaftlichen Standards und Expertenstandards
• Überwachung der Dokumentation und Durchführung interner Audits
• Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei komplexen Pflegefällen

Dein Profil:

• Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
• Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
• Berufserfahrung und motivierende Personalführung
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Interesse geweckt?

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Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleitsung GmbH & Co. KG, sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Priorität auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.