Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sie möchten Pflegequalität aktiv gestalten, Abläufe optimieren und Ihr Team erfolgreich führen? 

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Neuwied können Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und die Pflegeprozesse nachhaltig weiterentwickeln

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 59.000 und 66.000 Euro p.a.
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Geförderte Weiterbildungen, interne Schulungen & Karriereentwicklung über zentrale Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachzuwendungen über die Benefit-Card
• Moderne Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen (inkl. Kita-Zuschuss)

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter gesetzlichen Vorgaben
• Gestaltung und Optimierung aller Pflege- und Betreuungsprozesse
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Planung und Organisation des Personaleinsatzes
• Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

IHR PROFIL

• Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege)
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Empathie und Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke
• Offene, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
• Fähigkeit, Teams zu begeistern und Qualitätsstandards weiterzuentwickeln

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.

Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@career-people.de, telefonisch unter +49 6921 930 72 20 oder mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt über karriere@career-people.de.

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.