Sie möchten Pflege mitgestalten, Teams stärken und Qualität sichern? Für eine etablierte Pflegeeinrichtung im Raum Hürth suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Leidenschaft für Führung und Organisation.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

  • Attraktive Vergütung zwischen 56.000 und 66.000 Euro p. a.
  • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Umfeld
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Einrichtung

IHR AUFGABENBEREICH

  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
  • Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
  • Planung des Personaleinsatzes und strukturierte Abläufe
  • Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder im Bereich Hotellerie
  • Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Empathische, kommunikative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
  • Freude an Eigenverantwortung und motivierendem Arbeiten
  • Teamorientierte Haltung mit Blick für Bewohnerinnen und Kolleginnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?

Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.

Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

 

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