Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bietet diese Position als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Walsrode die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu fördern und die Pflegequalität nachhaltig zu gestalten.

Die Senioreneinrichtung gehört zu einem etablierten Träger der stationären Altenpflege und steht für moderne Pflegekonzepte, hohe Qualitätsstandards sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Empathie, Organisationstalent und einem motivierenden Führungsstil verbindet.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 60.000 € bis 66.000 €
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Familienfreundliche und planbare Arbeitsstrukturen
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Begleitung
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Führungs- und Qualitätsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentationsprozesse
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
• Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb eines professionellen Pflegeumfelds

IHR AUFGABENBEREICH

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Personaleinsatz- und Dienstplanung
• Steuerung und Optimierung pflegerischer Arbeitsabläufe
• Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partner:innen
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei strategischen und operativen Themen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Pflege- und Heimrecht
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Wertschätzender, motivierender und teamorientierter Führungsstil
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Pflegeprozessen

Bewerben Sie sich jetzt oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit dem Recruiting-Team auf. Jede Anfrage wird selbstverständlich diskret und vertraulich behandelt.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent. Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

Career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

 Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.