Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deine Rolle als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du führst und entwickelst Dein Team mit einem wertschätzenden Führungsstil und verantwortest eine bedarfsgerechte Dienstplanung.
• Du optimiert Pflegeprozesse und setzt Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität um.
• Du stellst die Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie gesetzlicher und pflegefachlicher Vorgaben sicher.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Das bringst Du mit

• Staatlich anerkannte Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder eine vergleichbare anerkannte Leitungsqualifikation
• Berufserfahrung in einer pflegerischen Leitungsfunktion als PDL oder stellvertretende PDL oder Wohnbereichsleitung
• Praxiserprobte Kenntnisse der operativen sowie regulatorischen Anforderungen des Pflegealltags sowie hohes Einfühlungsvermögen 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfähigkeit sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Menschen und Teams
  

Pflege im Herzen, Führung im Griff, Zukunft im Blick – Werde Teil unseres Teams

Pflege auf höchstem Niveau entsteht nicht durch Einzelleistung – sie wächst aus einem Team, das füreinander einsteht. Als Pflegedienstleitung gestaltest Du dieses Miteinander aktiv: Du gibst Orientierung, schaffst Vertrauen und bringst Deine eigenen Ideen ein. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Team und trägst maßgeblich zu einer hohen Versorgungsqualität bei.

Unter diesem Motto sucht unser Kunde, eine moderne und mitarbeiterorientierte stationäre Pflegeeinrichtung, eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit und zur direkten Festanstellung. Du wirst direkt beim Kunden angestellt – keine Zeitarbeit, keine Umwege!

Du bist wichtig, daher bietet das Unternehmen attraktive Benefits:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen und Sonderleistungen
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Verpflegungsangebote
• Unterstützung beim Umzug
• weitere zahlreiche Mitarbeiterzuwendungen

*In dieser Stellenanzeige werden alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen