Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unser Angebot

Zumnächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegedienstleiter (m/w/d) in Neustadt in Sachsen.

Darauf dürfen Sie sich freuen: 
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Unterstützung in der Personalentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Disziplinarische, strategische und operative Leitung des Pflege-, Funktions- und medizinisch-technischen Dienstes
- Eigenständige Leitung von fach- und berufsübergreifende Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit der regionalen Pflegedirektion im Rahmen von klinikübergreifenden Projektenthemen
- Umstrukturierung des Pflegedienstes nach den Vorgaben des Pflegebudgets
- Weiterqualifizierung von ungelernten Hilfskräften und das aktive und erfolgreiche Anwerben von Pflege- und Pflegehilfspersonal


Das wünschen wir uns: 
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bereich Pflege/ Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder vergleichbares Studium oder die Bereitschaft, dieses Studium mit Unterstützung des Arbeitgebers zu Absolvieren
- mindestens 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Sie besitzen einen zeitgemäßen Führungsstil und glänzen dabei mit fachlichen und sozialen Kompetenze
- Gewünscht sind Erfahrungen im Umgang mit ORBIS und EPA

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031. 

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
 Sandra Ulrich
 Schwepnitzer Str. 2
 01097 Dresden
 Tel: 0351 32348644
 Mobil: 0162 2503031
 Mail: sandra.ulrich@akzent-personal.de
 Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden


 

Stellendetails:

Beschäftigungsort: Neustadt in Sachsen

Art(en) der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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