Pflegedienstleitung (gn)

Pflegedienstleitung (gn) | PDL | VPFK | Stationäre Altenpflege | Raum Villingen-Schwenningen | bis € 66.000

Sie möchten Pflegequalität aktiv gestalten, Mitarbeitende fördern und eine moderne Seniorenresidenz erfolgreich weiterentwickeln? Für eine etablierte Einrichtung der stationären Altenpflege im Raum Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (gn).

Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung für die pflegerische Versorgung, die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen zu übernehmen. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Empathie, Organisationstalent und einem wertschätzenden Führungsstil verbindet.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 56.000 € bis 66.000 €
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Einrichtung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Leitungsfunktion
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und planbare Strukturen
• Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Konzepte
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Organisationsstrukturen
• Engagierte Teams mit hoher Fachkompetenz

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Steuerung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Sicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Planung, Organisation und Koordination des Personaleinsatzes
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Behörden, Angehörigen und weiteren externen Partner:innen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Bewohner:innen
• Unterstützung bei der Auslastungsentwicklung und der Gewinnung neuer Bewohner:innen
• Umsetzung und Kontrolle relevanter gesetzlicher, pflegefachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d)
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Teammitgliedern
• Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
• Flexibilität, Teamgeist und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Sie möchten Ihre Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position einbringen und die Zukunft einer modernen Pflegeeinrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.