Personalsachbearbeiter (m/w/d) Pharmaunternehmen I bis zu 60.000€ im Jahr

Standort: Trittau Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche Gehaltsspektrum: 40000 - 60000 Euro pro Jahr Beschäftigungsbeginn: ab sofort
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Für unseren Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) , Lohnbuchhalter (m/w/d) oder HR Payroll Specialist (m/w/d) für den Standort Trittau. Es sind zwei Vollzeit Stellen zu besetzen; eine Job Sharing Möglichkeit wird geboten. 

Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks und verdiene bis zu 60.000€ im Jahr oder 5.000€ im Monat im Bereich Personal I HR. 

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verdiene als Personalsachbearbeiter (m/w/d) , Lohnbuchhalter (m/w/d) oder HR Payroll Specialist (m/w/d) bis zu 60.000€ im Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktive Teilzeitmodelle (Jobsharing ausdrücklich willkommen)
  • Faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto, das jede Minute erfasst
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Tankbonus (20 Liter pro Monat)
  • Bezuschusste Kantine mit großer Auswahl
  • Kostenlose Getränke, Obst & Snackautomaten
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer stabilen, zukunftssicheren Branche

Deine Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Folgeprozesse (DEÜV-Meldungen, Lohnsteueranmeldungen)
  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten (Zuschläge, Abwesenheiten, Fehlzeiten, Pfändungen, Abzüge)
  • Betreuung der Zeiterfassung und Zeitkonten
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten
  • Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
  • Administrative Betreuung der Mitarbeitenden

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. SAGE) und Zeiterfassungssystemen (z. B. Interflex)
  • Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
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Abteilung: Finanzwesen, Personalwesen