Mitarbeiter Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über KPS Prüfservice

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie  ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe

 

Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus

  • Die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gehört zu Deinen Kernaufgaben
  • Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten, Lohnkonten und erstellst Bescheinigungen für Behörden oder Versicherungen
  • Dabei übernimmst Du auch die Kommunikation mit HR-relevanten Partnern
  • Du stellst die Auswertungen personalrelevanter Kennzahlen zur Verfügung

Dein Profil – Das zeichnet Dich aus

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse und Anwendererfahrung von DATEV Lohn und Gehalt bringst Du mit
  • Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit der nötigen Diskretion zeichnen Dich aus
  • Das MS-Office-Paket beherrschst Du sicher


Das kannst Du bei der KPS erwarten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives Gehalt
  • Bis zu 33 Urlaubstage
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung
  • Weiterqualifikationen für Deine persönliche Entwicklung
  • KPS Aktiv Programm
  • Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Simply Lunch

Kontakt

Kontakt:

Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de 

 Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl.   Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps-gruppe.de 

 Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.

 

 

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