Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30h)

Am Standort Oberpfaffenhofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. 

• Erstellung neuer tarifkonformer Stellenbeschreibungen sowie Anpassung bestehender Stellenbeschreibungen  
• Bearbeitung von Ausschreibungen vakanter Positionen einschließlich dem Bewerbermanagement und dem dazugehörigen Einstellungsverfahren sowie das Onboarding von neuen Mitarbeitenden 
• Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den verschiedensten Personalangelegenheiten z.B. Arbeitszeitreduzierungen, Elternzeiten etc. 
• Erarbeitung von diversen Personalmaßnahmen z.B. Entfristungen, Versetzungen, Beschäftigung von DLR-DAAD-Stipendiaten/Stipendiatinnen etc. inklusive Koordination mit der örtlichen Personalbetreuung 
• Ansprechperson für den örtlichen Betriebsrat und diversen Organisationseinheiten in OP und in Köln-Porz zur Koordination der Personalprozesse 
• Erstellung von Personalstatistiken Administrative und organisatorische Weiterentwicklung der personalrelevanten Tätigkeiten unter Einbezug des Qualitätsmanagements

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Fachrichtung Personalmanagement, Personalwirtschaft oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse 
• langjährige nachweisbare einschlägige Berufserfahrung Grundkenntnisse über tarifliche und arbeitsrechtliche Regelungen und Gesetze, insbesondere zum TVöD Bund sowie des entsprechenden TV EntgO Bund (Teil I, II und III) 
• Kenntnisse über und Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Erstellen von Stellenbeschreibungen hinsichtlich der formalen Regularien 
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Bundesreisekostenrechts und Nebenleistungen nach TVöD (TG und UKV) 
• Grundkenntnisse im Aufenthaltsrecht (AufenthG Deutschland) 
• Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagement-Tools (z.B. SAP-SuccesFactors) 
• Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsprozessen inklusive der Anwendung des Qualitätsmanagements bezogen auf die Erstellung QM-konformer Prozessbeschreibungen und Versionskontrollen sowie die Anwendung von Teamsites und internen Wiki-Anwendungen 
• Anwenderbezogene Sprachkenntnisse der englischen Sprache (mindestens Level B2) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende/abwechslungsreiche Projekte
• Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Eine funktionierende Work Life Balance auf Grund einer flexiblen Arbeitsplatz und Arbeitszeitgestaltung 
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Eine langfristige Perspektive in einem spannenden und innovationsstarken Arbeitsumfeld