Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist (m/w/d)

Unser Kunde in Dortmund braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist (m/w/d)

• Tariflohn EG 5-7 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 38 Std. Woche
• 30 Tage Urlaub
• Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristiger Einsatz
• Übernahmeoption

• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben für einen definierten Bereich inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten 
• Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien 
• Begleitung, Betreuung und Beratung bei personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen 
• Bearbeitung und Betreuung von Zusatzthemen wie Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, bAV, individuelle Zulage, Dienstwagen, etc. 
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens 
• Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung 
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
• Erfahrungen in der Personalbetreuung und Personalabrechnung 
• gute und sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP HCM 
• gutes Zahlenverständnis und Freude an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse 
• Teamfähigkeit, Sorgfalt, Diskretion 
• Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR-Business Partnern und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten

Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.