Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für unseren langjährigen Kunden aus dem Bereich der maritimen Wirtschaft mit Sitz in Kiel suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Der Stundenlohn beginnt je nach Qualifikation bei 24,00€ pro Stunde.

Die Stelle ist als langfristige Perspektive im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung und in Vollzeit, 35 Stunden ausgeschrieben.


Deine Aufgaben

  • Du bist erster Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei allen arbeits‑ und tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis und die operativen HR‑Prozesse.
  • Du setzt sämtliche administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycles um: Von Vertragsdokumenten über das Eintrittsmanagement bis hin zu Probezeitbewertungen, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen und Bescheinigungen.
  • Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung und arbeitest eng mit dem Servicecenter Payroll zusammen.
  • Du erfasst, pflegst und aktualisierst personalrelevante Daten in den HR‑Systemen wie SAP HCM oder Ticket‑Tools.
  • Du stehst in regelmäßigem Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen diesen.
  • Du wirkst aktiv an Optimierungs‑, Harmonisierungs‑ und weiteren HR‑Projekten mit und initiierst eigene Verbesserungsmaßnahmen zur Professionalisierung des gesamten Personalbereichs.
  • Du leitest Auszubildende, Praktikantinnen und Leiharbeitnehmerinnen fachlich an und unterstützt sie im täglichen HR‑Aufgabenfeld.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische 3‑jährige Ausbildung.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR‑Bereich und bist vertraut mit operativen Personalprozessen.
  • Du hast Freude daran, Dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Teamfähigkeit und eine offene, kommunikative Art zeichnen Dich aus.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie Erfahrung mit SAP HCM.

Deine Benefits

  • Eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch einen Remote-Work Anteil von 50%, 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
  • Attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, Gesundheitsprävention, betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness, Jobrad-Leasing und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits
  • Ein strukturiertes Onboarding für den idealen Einstieg
  • Maritime Projekte mit Zukunft in einem spannenden Unternehmensumfeld
  • Moderne Arbeitsumgebung und echte Entwicklungsmöglichkeiten

Die Aufgabe spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Dir unsere Personalberaterin Sarah Betz unter +49 431 380074 18 gerne zur Verfügung.

 

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Ansprechpartner

Sarah Betz
Junior Personalberaterin
T +49 431 380074 18
M +49 151 12260749

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Referenz: _kfm, Schleswig-Holstein