• Personaladministration: Führen der Personalakten, Überwachen von Fristen sowie Erstellen und Bearbeiten personalrelevanter Unterlagen und Bescheinigungen.
• Entgeltvorbereitung: Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zuarbeiten für das externe Lohnbüro sowie Verwalten von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Krankendaten.
• Mitarbeiterbetreuung: Bearbeiten personalwirtschaftlicher Anliegen und Unterstützen bei administrativen Themen.
• Organisation: Bearbeiten des Posteingangs, Betreuen von Gästen sowie Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung.

•  Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
• Berufserfahrung: Erfahrung im Personalwesen wünschenswert, insbesondere in der Personaladministration oder vorbereitenden Entgeltabrechnung.
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und PKW wünschenswert.

• Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen 
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 600 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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