Das erwartet Sie:
- Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
- Eine sehr gute Option auf Übernahme durch unseren Kunden
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, Gleitzeit im Rahmen einer 40 Stunden/Woche
- Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern über unseren Partner Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch unser kleines, familiäres Team sowie regelmäßiger enger Austausch über moderne Kommunikationsmittel wie WhatsApp
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Übernahme administrativer Aufgaben wie u.a. Vertragsmanagement, Zeugniserstellung
- Pflege der Personalakten und -daten
- Arbeitszeitkontrolle der gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) sowie das Buchen der Zeitdaten im System
- Dokumentation der Abwesenheitszeiten und die dazugehörige Ablage
- Allgemeine administrative Tätgkeiten
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation o.ä.
- Berufserfahrung im HR-Bereich (z.B. als Personalreferent/in oder als Personalsachbearbeiter/in)
- Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Sage wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs Wesentliche
- Zuverlässigkeit und Diskretion sowie die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
Stellendetails
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Frau Katharina Peetz-Möhring
Telefon: 0221 92158514
E-Mail: k.peetz@adevis.de
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