Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Köln einen

Das bietet der Kunde

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Job
• Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Förderung der Mitarbeitergesundheit
• kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Tarifvertragliche Leistungen gem. Tarifvertrag BAT‐KF
• Kinderzulage (bis zu 147,34 € pro Kind)
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Jubiläumszuwendungen
• 6 Wochen Urlaubsanspruch und persönliche Entwicklungsperspektiven
• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. ein Betriebsfest

Deine Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis 
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Dokumenten (Arbeitsverträge, Einzelvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungswesen usw.)
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/innen in abrechnungsrelevanten Fragen 
• Ansprechpartner für Behörden, Ämter und Krankenkassen 
• Aktive Mitwirkung und Gestaltung in allen Bereichen der Personalprozesse, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung innovativer Ideen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• dealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der selbstständigen Entgeltabrechnung
• Erste Erfahrung in den Bereichen Tarif- und Zusatzversorgungsrecht von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise hohe Affinität zu Personalwirtschaftssystemen (idealerweise SD Worx bzw. Fidelis)
• Großes Interesse an der Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit