Direktvermittlung
Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.
Du suchst eine neue Herausforderung als Personalreferent (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)?
Dann bist Du bei unserem Kunden in Mainz genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Deine Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergünstigungen über ein Mitarbeitereinkaufsportal
- Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrads zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität
- Mitarbeiterparkplätze für eine komfortable Anfahrt
- Kostenloses Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie Analyse und Bewertung geeigneter Personalbeschaffungskanäle für offene Positionen
- Umsetzung kreativer Recruiting-Kampagnen in sozialen Medien zur gezielten Ansprache von Fachkräften
- Mitwirkung bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte und Nutzung alternativer Recruitingmethoden, um auch schwer zu besetzende Stellen erfolgreich zu besetzen
- Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen unter Beachtung der Corporate Identity
- Vergünstigungen über ein Mitarbeitereinkaufsportal
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Candidate Journey und Förderung einer positiven Candidate Experience
- Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Personalbereich als solide Grundlage für vielseitige Aufgaben
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und routinierte Arbeit in gängigen digitalen Prozessen
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert mit hoher Belastbarkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internationalen Auftraggebern
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.