Ziel der Stelle
Der Stelleninhaber gewinnt mit allen firmeninternen, verfügbaren Instrumenten der Personalauswahl und der Personalgewinnung qualifizierte Mitarbeiter, die den Stellenanforderungen entsprechen und mit der Unternehmenskultur kompatibel sind. Im Zentrum stehen Active Search, Onboarding und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Aufgaben
- Personalbeschaffung und -auswahl; von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement
- Active Search und Direktansprache auf den gängigen Social Media Kanälen, sowie Ausbau und Pflege der Unternehmensseiten
- Begleitung des Onboardings und der erfolgreichen Integration von Neueinstellungen
- Unterstützung bei der Erstellung individueller Weiterbildungspläne sowie bei der Planung und Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Organisation und Umsetzung von Personal Marketing Maßnahmen
- Betreuung von Auszubildenen und Praktikanten
- Steuerung diverser Projekte
Perspektiven
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung
- Eigenständiges Arbeiten
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm
- Krankenzusatzversorgung
- Kostenlose warme Getränke
- Kostenloser Tiefgaragenparkplatz
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn)
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP
Persönliche Anforderungen
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie und Serviceorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wer wir sind
stöbichPERSONAL e. K. ist ein Spezialist im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem kaufmännischen Personal in den Branchen:
Versicherungen / Banken / Immobilien / Telekommunikation / Pharmaindustrie / Öffentlicher Dienst
Gestalten Sie gmeinsam mit uns Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Weiterbildungsmöglichkeit
- HomeOffice nach Absprache
- hervorragende work-life Balance
- Betriebskantine
- VWL
- betriebliche Altersversorungen
- Bezuschussung offentliche Verkehrsmittel
- Nutzung Fitnesstudio etc.
- Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- eigene Betriebskantine
- Fahrtkostenbezuschussung
- 30 Tage Urlaub
-
Art des Personalbedarfs
Nachfolge
-
Verdienst
50000 - 60000 Euro pro Jahr
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Gregor Gregortschyk
Recruiter
stöbichPERSONAL e.K.
Kapuzinerstraße 5
80337 München
Tel.: +49 (89) 53 90 63 97 - 12
e-mail: gregortschyk@stoebichpersonal.de