...und das können Sie von uns erwarten
Bei der LOB GmbH finden die richtigen Arbeitspartner zusammen. Jahrelange Erfahrung im Geschäft und das Gespür für Menschen bringen den Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen Atmosphäre.
Neugierig?
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen Sie!
Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Düsseldorf.
Menschen stehen für Sie im Mittelpunkt und Sie möchten Personalprozesse aktiv mitgestalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben entlang des Employee Lifecycles, von der Betreuung von Mitarbeitenden über das Recruiting bis hin zur Unterstützung von Führungskräften.
Diese Rahmenbedingungen können wir Ihnen bieten:
- Sie haben eine feste Stelle, mit einem Stundenlohn von mind. 25 Euro nach Tarifvertrag (GVP)
- Option zur Übernahme
- Fahrgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anwendung des Tarifwerks (GVP)
- bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
- Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung
- Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von der Vertragserstellung bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
- Steuerung des Recruiting-Prozesses für den gewerblichen Bereich, von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
- Betreuung von Personaldienstleistern sowie Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unsere Kontaktdaten:
LOB Gesellschaft für flexible
Beschäftigungsformen mbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: jutta.lau@lob-personal.de
Tel: 0211-361199-0
Web: www.lob-personal.de
Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen: