Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

• Ansprechpartner für Fragen und Aufgaben des täglich anfallenden operativen Tagesgeschäft
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-relevanten Angelegenheiten
• Betreuung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Recruiting, Talent- und Performance-Management)
• Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen
• Mitwirkung bei HR-Projekten un deren Umsetzung
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalwesen
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Motivation zur umfassenden und zügigen Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Du suchst nicht nur irgendeinen Job, sondern die passende Chance? Dann bist du bei uns genau richtig!

FOURTEENONE verbindet Menschen mit Perspektive – mit Know-how, Herz und Engagement bringen wir Talente und Unternehmen zusammen. Unser Anspruch ist es, mehr als nur eine Stelle zu vermitteln: Wir möchten dir Möglichkeiten bieten, die dich wirklich weiterbringen. 

Mit unserem regionalen Netzwerk, persönlicher Beratung und echtem Einsatz ebnen wir dir den Weg in deinen nächsten Karriereschritt.

Jetzt bewerben, neue Wege gehen – und mit FOURTEENONE durchstarten!

• Eine langjährige Perspektive, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Iinnovative Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Bis 30 Tage Urlaub
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein mittelständisches Arbeitsumfeld