Personalrecruiter /-referent (m/w/d)

Zur Verstärkung und zum Aufbau eines neuen Bereiches suchen wir einen IT-affinen Recruiter (m/w/d).

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Rekrutieren neuer Mitarbeiter (Active Sourcing) für die Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und der Direktansprache

• Schaltung von Stellenanzeigen sowie Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen

• Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über soziale- und Karrierenetzwerke (wie z. B. Xing und LinkedIn)

• Eigenverantwortliche Entwicklung geeigneter Suchstrategien sowie die permanente Recherche passender Sourcing-Kanäle und Jobbörsen für die Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter

• Anlegen, Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundenakten

• Planung, Steuerung sowie Betreuung der Personaleinsätze

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im administrativen Personalbereich oder ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbar

• Expertise, Begeisterung und Leidenschaft im Active Sourcing mit gängigen Recruiting-Portalen

• Kreative Ideen zur Kandidatengewinnung, sowie eine hohe Affinität zu neuen Medien/ Social Media gehören zu Ihren Stärken

• Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie Kommunikationsstärke und ein Maß an Hands-on-Mentalität sind für Sie selbstverständlich

• Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen

Unternehmen

Durch unsere Dienstleistungen wollen wir als führender und regionaler Personalvermittler zur Entwicklung des Arbeitsmarktes beitragen und den sozialen und individuellen Wert von Arbeit hervorheben. Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen aller Branchen aus der Region.

Wir suchen einen Recruiter m/w/d für unsere Niederlassung in Gifhorn in Vollzeit.

Darauf können Sie sich freuen

• einen interessanten vielschichtigen Aufgabenbereich

• eine attraktive Vergütung

• bis zu 30 Tage Urlaub

• Intensive on-the-job Einarbeitung

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und engagiertem Team

• Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Unternehmen