Zweck und Ziel der Stelle
Gestalten Sie mit uns den Raum für ein lebendiges, soziales und zukunftsorientiertes Berlin – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Personalbereich und die administrativen Dienste
Strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Qualitätsmanagement
Sparringspartner*in der Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Gremien und dem Betriebsrat
Führung, Förderung und Entwicklung eines engagierten Teams
Budgetverantwortung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Zielen
Bedeutung für das Unternehmen
Sie brennen für moderne Personalarbeit, führen mit Empathie und Weitblick – und wollen in einer Organisation mit echtem gesellschaftlichem Auftrag etwas bewegen? Dann sind Sie hier richtig.
Das bringen Sie mit:
Studium der BWL, Psychologie oder Rechtswissenschaft
Mehrjährige Leitungserfahrung im Personalbereich
Umfassendes HR-Know-how – von Arbeitsrecht über Personalentwicklung bis Digitalisierung
Starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und analytischem Denken
Wer wir sind
Als moderne Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen. Und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Senior:innen, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende. Kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.
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