Personalleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung
Du suchst eine neue Herausforderung ohne Umwege?
Wir bringen Dich direkt zu Deinem neuen Arbeitgeber! Für unseren Kunden in Altlußheim, ein Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile, suchen wir auf dem Wege der Personalvermittlung ab sofort einen Personalleiter (m/w/d). Es erwartet Dich eine Direkteinstellung bei einem Top-Arbeitgeber.
Bewirb Dich jetzt als Personalleiter (m/w/d) / Leiter Human Resources (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / Head of Human Resources (m/w/d) in Altlußheim.
Unser Kunde bietet Dir
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Individuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen sowie attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise monatliche Sachbezüge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells und 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
- Offene und transparente Kommunikation über alle Unternehmensebenen hinweg
- Kostenfreie Getränke sowie frisches Obst am Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und unterstützenden Team
Wir bieten Dir
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses
- Eine offene Tür zu Deinem Wunscharbeitgeber
- Kostenfreie Vermittlung
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen Themen des Personalmanagements sowie Steuerung der Personalplanung sowie Entwicklung bedarfsgerechter HR-Maßnahmen
Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung arbeitsrechtlicher Themen
Förderung einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur durch aktive Kommunikation
Erstellung und Überwachung von Stellen- und Personalbudgets sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen, Strukturen und HR-Instrumenten
Mitwirkung bei Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Unterstützung der Unternehmensentwicklung
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Personalwesen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort und Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden
- Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung sowie strategisches Denkvermögen verbunden mit einer praxisorientierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Über diesen Link (spd.pitchyou.de/LSLOV) ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter bruchsal-jobs@synergie.de oder unter 07251 982 290!
Hier sind wir bei Fragen zu erreichen!
Kontakt
Jennifer Jonitz
Telefon: 07251 982 290
Mail: bruchsal-jobs@synergie.de
Standort
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Bruchsal Hildastr. 2 76646 Bruchsal