Die Aufgaben
- Sie sind hauptsächlich im strategischen Personalbereich tätig und führen die Personalabteilungen zweier schon zusammengehörender Unternehmen zusammen bzw. bauen die Abteilung auf und aus
- Sie haben ein offenes Ohr für Mitarbeitende und beraten diese und die Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten
- Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich ein
- Sie übernehmen zum Teil einfache Sachbearbeitungstätigkeiten wie das Schreiben von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
- Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese auch um
Ihr Profil
- Sie haben eine Hands-On-Mentalität
- Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sollten gegeben sein
- Gerne mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Sie haben ein sympathisches und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Sie arbeiten sorgfältig und bringen sich gerne aktiv ein
Was Sie erwartet
- Das Jahresgehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 und 70.000€ p.a.
- Der Betriebsleiter arbeitet sie ein und ist ein absoluter Sympathieträger, der sich gerne hinterfragt und andere Vorschläge annimmt und bei der Umsetzung unterstützt
- Es gibt vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essensgeldzuschüsse, Schulungsangebote und vieles mehr
- Viel Gestaltungsspielraum und spannende Tätigkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich
Über uns
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
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Carolin Aue
hanfried Personaldienstleistungen GmbH
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Tel.: +49 421 56 64 98 -22
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