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Das sind wir:

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Unterstützungskraft für den Zeitraum von maximal 18 Monaten für ein modernes und national agierendes öffentliches Unternehmen aus der Immobilienbranche eine/einen

Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) mit 58.000 € Jahresbrutto Einsatzort: Bonn Anstellungsart: Vollzeit Referenznummer: 2600 Abteilung: kaufmännisch

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Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Umsetzung und Evaluation ganzheitlicher Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen
  • Innovative Ansätze zur Bedarfsermittlung und Konzeption zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen
  • Identifikation und Förderung von Talenten und Potenzialen
  • Konzeption und Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen sowie Förderung von Frauen in Fach- und Führungspositionen
  • Planung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen zu aktuellen Personalentwicklungsthemen
  • Beobachtung von Trends und Best Practices, Ausbau beruflicher Netzwerke sowie Beratung des Managements zu Personalentwicklung und Talentförderung

Ihr Profil:

  • Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) der Fachrichtung Personal, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation mit 
  • Sie haben erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement wie z.B. die Durchführung von Bedarfsanalysen, Konzeption von Trainingsmaßnahmen sowie Instrumenten der Personalentwicklung 
  • Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik oder im Kompetenzmanagement bringen Sie mit
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten und haben eine gute Arbeitsorganisation

Unser Angebot:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
  • Verkehrsgünstige Lage

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du bist unsicher, ob du zu 100 % auf die Stelle passt? Kein Problem! Es geht nicht immer um den perfekten Lebenslauf – gemeinsam schauen wir, ob die Position zu dir und deinen Zielen passt.

Solltest du Rückfragen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung.


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Kontakt

Ansprechpartner:in

Jonas Jakobeit
Recruitment Specialist

Telefon   +49 (0)211 – 54 22 66 0
E-Mail    duesseldorf@epos-services.com
Website  www.epos-services.com

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